تساعد المبادئ التوجيهية استمع ادمج احترم المؤسسات على فهم ما يتعين
.عليهم القيام به للتأكد من دمج الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية في عملهم
قد يأتي عمل الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية مع مؤسسة ما على أشكال مختلفة. فعلى سبيل المثال، كموظفين أو مستخدمين للخدمة أو متطوعين أو أعضاء مجلس إدارة أو أعضاء لجنة، أو كأشخاص مشاركين في المشاريع.
لا يتعلق الدمج فقط بوجود أشخاص ذوي إعاقة ذهنية في الغرفة. بل يرتبط بالتأكد بقدرتهم على المشاركة والمساهمة بشكل هادف جنباً إلى جنب مع أي شخص آخر.
تمثل المبادئ التوجيهية لـ استمع ادمج احترم " أداة عملية لمساعدة المؤسسات التي تؤمن بالدمج على أن تصبح أكثر دمجاً والتأكد من أن عملها يتماشى مع حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية
منظمة الاحتواء الشامل ومنظمة متلازمة داون الدولية هما منظمتان تمثلان الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية وعائلاتهم في جميع أنحاء العالم.
نحن عبارة عن شبكات من المنظمات والأشخاص الذين يعملون في مجال حقوق الإنسان للأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية.
نحن منظمات للأشخاص ذوي الإعاقة. وهذا يعني أننا نمثل الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية وعائلاتهم تحت قيادة الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية وعائلاتهم.
تم تطوير محتوى المبادئ التوجيهية من الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية أنفسهم وعائلاتهم. حيث قامت منظمة الاحتواء الشامل ومنظمة متلازمة داون الدولية بالاجتماع مع أشخاص ممثلين عن الإعاقة الذهنية حول العالم لتطوير هذه المبادئ التوجيهية معاً.
حصلنا على هذه المعلومات من خلال:
جمع القصص من خلال دراسة عالمية بعشر لغات على الإنترنت باستخدام “القراءة المبسطة.
مساندة أعضائنا في عقد 60 اجتماعاً تشاورياً مع المدافعين من الأشخاص ذوي الإعاقة للتعرف على تجاربهم.
طلب آراء وتعليقات من خبراء من جميع أنحاء العالم حول مواضيع متعددة مثل دمج الأشخاص ذوي الإعاقة.
العمل مع مجموعة مرجعية من الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية، وعائلاتهم، وخبراء آخرين للمساعدة في مراجعة المبادئ التوجيهية وإعطاء وآراء وتعليقات في كل مرحلة.
اختبار المبادئ التوجيهية من خلال تطبيقها في سبعة مشاريع للتأكد من أنه يمكن تطبيقها في مؤسساتنا ومع المؤسسات الخارجية.
حتى تستخدم المبادئ التوجيهية، إبدأ بقراءة وفهم ما هو المقصود
بالمنظمة الدامجة.
سيساعدك هذا على فهم الأفكار والقيم الكبيرة من وراء هذه المبادئ التوجيهية.
بعد ذلك، انظر إلى أقسام المبادئ التوجيهية المختلفة. حيث يشرح كل قسم أموراً مختلفة قد تحتاج فيها المنظمة إلى الدعم
بعض الأمثلة على ذلك ما يلي:
التخطيط لاجتماعات دامجة
تعيين موظفين ذوي إعاقة ذهنية
التواصل بطريقة يسهل فهمها
تعمل منظمة الإدماج الدولية ولجنة الإنقاذ الدولية معًا في مشروع حول التأكد من أن العمل الإنساني يشمل الفتيات ذوات الإعاقة الذهنية. ويتبع المشروع المبادئ التوجيهية لمشروع ”استمع وشمل الاحترام“.